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網拍
商品訊息功能
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 果汁/榨汁機/調理機 容量 |
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| 果汁/榨汁機/調理機 材質 |
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商品組合：磨粉杯為PC材質
果汁杯為AS材質
試用範圍：產品一經使用,若非產品瑕疵或故障,不可退貨
| 保固期 |
1年保固期 |
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首次來台舉辦，由好食好事基金會與新竹縣工策會所共同合辦的MIT美國麻省理工學院的「國際食農創業極限挑戰營」，自10日起一連6天在北埔鄉麻布山林舉行，今（15）日圓滿落幕，計有來自世界各地17國，從2千多位海選出60位創業家，其中包括9位台灣農創新星，大家齊聚一堂，參加這項極限挑戰加速訓練，催生未來食農新事業。
工策會副總幹事黃莉翔代表縣長邱鏡淳致詞時表示，主辦單位之所以選擇新竹縣為活動地點，是因為新竹縣是好山好水好生意的地方，藉由創業家的腦力激盪，共同思考以食農科技為主的議題，彼此分享經驗談，這是繼世大運後，又一盛大的國際盛會。
▲來自世界各地17國，從2千多位海選出60位創業家，齊聚一堂腦力激盪。（圖／新竹縣政府提供 , 2017.09.15）
好食好事基金會董事長陳宏裕表示，自從物聯網與大數據加入交易行列之後，整個生產與行銷模式大翻轉，台灣的傳統產業應適時不斷更新，不能再固守小規模、小區域，應該要放寬視野，才能擠進世界舞台。
台灣在地食農，同時也是有機農園創辦人陳禮龍，十年前是個科技人，現在則是個道地農夫，他說，農夫，同時也必須是個經理人，否則菜長出來了，一但賣不掉，再辛苦，都歸零。他認為，創新很好，但要透過驗證，唯有透過驗證才能持續，也才能複製成功經驗，幫助更多的人，善盡社會責任。
▲食農創業極限挑戰營會中討論項目，都將催生未來食農新事業。（圖／新竹縣政府提供 , 2017.09.15）
15日的成果發表會，與會者將自身的創業想法，透過MIT教授、業師、評審們的經驗，大家都希望能夠落實農創新星的實際計畫，帶動食農新創的未來想像與願景，讓台灣在國際間持續發光發熱。
承辦單位好食好事基金會從一開始主辦Mini Bootcamp創業極限體驗營，MIT Professional Education專業提升教育課程，到MIT Beyond Food Bootcamp國際創業極限挑戰營，就是為了要推動食農新創，這個全球必須關注的議題，打造一個可以與國際相互接軌的平台，協助台灣創業青年加速圓夢。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院長賴清德上任後，一例一休修法成定局。人力銀行調查，高達 63% 企業支持修法，又以「休息日工資」、「 7 休 1 」及獨家「特休」 3 大爭議呼聲最高。人力銀行建議，未來修法應對加班工時計算提供更高彈性，採行類似「工時銀行」制度，並增加 3 天國定假日，分別是青年節、教師節以及聖誕節。
一例一休上路滿 9 個月，在新閣揆賴清德拍板下，勞基法確定修正。根據 104 人力銀行調查，高達 6 成 3 企業支持修法，僅不到 1 成企業反對，又以一般服務業及傳統製造業對修法的呼聲最高。
調查顯示，一例一休實施至今， 6 成企業已確定勞動成本增加，較今年 2 月調查時大增 36 個百分點，勞動成本平均增加 11.7% ，也較年初調查時略增 0.7 個百分點。同時， 6 成企業表示，一例一休將使今年獲利減少，平均減少 13.4% ，獲利衰減幅度也較今年 2 月調查時多出 2 個百分點。
至於最迫切需要修法的條文，近半數企業投給「休息日工資增加，且工時納入加班計算」，第二是「每 7 日至少 1 日例假、 1 日休息日」，第 3 是「增加特休，且年度未休完發給工資」。
▲時值一例一休修法檢討期， 104 人力銀行提出 5 大建議方向，呼籲新增 3 天國定假日。（圖／ 104 人力銀行提供）
104 人力銀行則建議，全年國定假日由 12 天增加至 15 天，恢復原本的 3 / 29 青年節、 9 / 28 教師節以及 12 / 25 聖誕節。同時，因應企業淡旺季勞力需求不同，增訂 3 個月合計加班時數最高 138 小時，單月加班時數不得超過 60 小時規定。
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